Faire sa transformation digitale, ce n’est pas simplement implémenter de nouveaux outils au sein de son organisation. Nous dirions même que ce n’est pas cela du tout. Ces changements s’inscrivent dans un cadre plus global de transformation sociétale et comportementale, où l’outil sert l’humain. Le mot clé est donné, “humain”. C’est bien de cela qu’il est question.
Dans le cadre des “Ateliers #WeNum” de la CPME 49 (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises), Empreinte Digitale animait, le 6 mars 2018, une conférence sur le thème de la mobilisation des collaborateurs dans le plan de transformation numérique de l’entreprise. Aimablement accueilli par le cabinet comptable Ideo Conseil, l’atelier a réuni une douzaine de personnes.
Invitée par la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) Maine-et-Loire, Empreinte Digitale animera une conférence mardi 06 mars 2018. Le thème du jour sera : « Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise« , avec une mise en lumière sur les enjeux, les méthodes et les outils.
On se retrouve aujourd’hui pour notre 6ème leçon sur la transformation numérique, avec le thème de la mobilité interne. Accompagner les collaborateurs est un atout clé permettant de fidéliser les talents en interne, créer du lien social, et assurer le succès de votre digitalisation !
Le digital est un réel changement lorsqu’il arrive en entreprise. Tout le monde n’y réagit pas de la même manière. C’est pourquoi il est important de créer une dynamique autour, incluant chaque acteur de la société, et de fonder des valeurs communes autour de cette nouveauté. Avoir une culture digitale conciliée à la culture de l’entreprise est un autre levier clé de votre transformation digitale.
Aujourd’hui, nous nous retrouvons pour la leçon #4 ! Nous découvrirons comment co-responsabiliser vos équipes de direction dans la transformation numérique de votre entreprise. Au cœur de votre activité : elles sont le moteur de votre changement.
